Contracheque exclusivamente digital a partir da competência Maio/2015

29 de maio de 2015 às 00:00

Prezados Defensores Públicos,

Por determinação da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag), os contracheques referentes aos meses de maio /2015 em diante, bem como os informes de rendimento a partir deste ano-base, só poderão ser obtidos via internet, a partir do Portal do Servidor (http://www.servidor.rj.gov.br).

Será necessário manter os dados pessoais atualizados, principalmente o e-mail, junto a este Departamento de Pessoal, para o caso de esquecer a senha ou nunca ter acessado o portal.

Passo a passo para obter o contracheque e o informe de rendimento:

Entre no Portal do Servidor
Procure a área onde se lê ACESSO RESTRITO. Lá, entre com o seu ID Funcional sem o último dígito (o ID Funcional consta no contracheque de abril ou anteriores, ou pode ser obtida neste DP), a senha e um código de segurança que aparece num quadrinho vermelho. Se o código estiver ilegível, clique no botão de duas setinhas. (SE NÂO SE LEMBRAR DA SENHA OU NUNCA ACESSOU O PORTAL, VÁ DIRETO AO PASSO 3)
Caso tenha esquecido ou nunca acessou o portal, não digite nada e clique direto em “Esqueci a senha”. 

Digite o ID Funcional sem o último dígito e o código de segurança que aparece num quadrinho vermelho. Se o código estiver ilegível, clique no botão de duas setinhas.

Clique em “Avançar”.

Na próxima tela, confirme se os dados estão corretos. Se estiverem, digite o código de segurança e clique em “Reenviar senha”. Um “link” será enviado para o e-mail registrado neste DP. Acesse o e-mail, clique no “link”, digite uma senha e repita a senha digitada. Digite o código de segurança e clique em “Alterar senha”. Vá ao passo 2.

Abaixo do quadrinho azul onde se lê “Portal do Servidor”, clique em “Contracheque” ou “Informe de Rendimentos”
Clique no pequeno círculo à esquerda do contracheque ou informe de rendimentos desejado.
Clique em “Visualizar”, se quiser apenas ver, ou em “Baixar”, para baixar um arquivo PDF do contracheque ou informe escolhido.

Diretoria de Recursos Humanos